The employment contracts specify the responsibilities of the employee and the organization for cyber security.
Contracts should include e.g.:
Kaikkien luottamuksellisia tietoja käsittelevien työntekijöiden olisi allekirjoitettava salassapito- tai vaitiolositoumus ennen luottamuksellisen tiedon käsittelyä.
Salassapitositoumuksen tulisi sisältää mm.:
Salassapitosopimuksien edellytyksiä ja tarpeita tarkistellaan ja päivitetään säännöllisin väliajoin.
Confidentiality and non-disclosure requirements are reviewed at regular intervals and whenever changes affecting these requirements occur.